Про розгляд питання встановлення розміру премії державним службовцям секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які займають посади державної служби категорії «А»

Вища кваліфікаційна комісія суддів України у пленарному складі:

головуючого – Андрія ПАСІЧНИКА (доповідач),

членів Комісії: Михайла БОГОНОСА, Людмили ВОЛКОВОЇ, Романа КИДИСЮКА, Надії КОБЕЦЬКОЇ, Олега КОЛІУША, Ігоря КУШНІРА, Володимира ЛУГАНСЬКОГО, Руслана МЕЛЬНИКА, Олексія ОМЕЛЬЯНА, Романа САБОДАША, Руслана СИДОРОВИЧА, Сергія ЧУМАКА, Галини ШЕВЧУК,

розглянувши питання встановлення розміру премії державним службовцям секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які займають посади державної служби категорії «А»,

встановила:

Відповідно до частини першої статті 92 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» Вища кваліфікаційна комісія суддів України є державним колегіальним органом суддівського врядування, який на постійній основі діє у системі правосуддя України.

Згідно з положеннями статті 102 цього закону організаційне забезпечення діяльності Вищої кваліфікаційної комісії суддів України здійснює секретаріат, який очолює його керівник.

Пунктом 1 частини другої статті 6 Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII (зі змінами, далі – Закон № 889-VIII) передбачено, що посади керівника та заступників керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України належать до посад державної служби категорії «А».

Такі посади в секретаріаті Комісії займають Нешик Тарас Степанович, заступник керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, та Кулик Павло Олексійович, заступник керівника секретаріату з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.

Підпунктом 58.24-1 пункту 58 параграфа 7 розділу I Регламенту Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, затвердженого рішенням Комісії від 13 жовтня 2016 року № 81/зп-16 (у редакції рішення Комісії від 19 жовтня 2023 року № 119/зп-23 зі змінами), передбачено, що Комісія у пленарному складі погоджує розміри премій та стимулюючих виплат для державних службовців секретаріату Комісії, які займають посади державної служби категорії «А», за поданням Голови Комісії.

Відповідно до частини другої статті 50 Закону № 889-VIII заробітна плата державного службовця складається, з-поміж іншого, з варіативної заробітної плати, а саме: премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності, місячної або квартальної премії, яка залежить від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу, є винагородою за ініціативну роботу, своєчасне і якісне виконання завдань, виконання додаткового обсягу завдань.

Частиною третьою статті 50 Закону № 889-VIII передбачено, що розмір місячної премії державного службовця не може перевищувати 30 відсотків розміру його посадового окладу за фактично відпрацьований час протягом місяця, за який виплачується премія.

Пунктом 1 розділу II Положення про преміювання державних службовців секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, які займають посади державної служби категорії «А», затвердженого наказом заступника керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України від 28 липня 2025 року № 49,  встановлено, що розмір місячної премії державного службовця секретаріату Комісії, який займає посаду державної служби категорії «А», залежить від особистого внеску в загальний результат роботи Комісії з урахуванням таких критеріїв: ініціативність у роботі, своєчасність та якість виконання завдань, терміновість виконання завдань, виконання додаткового обсягу завдань (участь у впровадженні національних реформ, роботі комісій, робочих груп тощо).

Упродовж звітного періоду заступником керівника секретаріату Комісії Нешиком Т.С. забезпечено належну організацію роботи секретаріату та координацію діяльності його структурних підрозділів. Зокрема, на виконання Дорожньої карти з питань верховенства права сформовано план організаційних заходів щодо реалізації процедури регулярного оцінювання суддів у 2026–2027 роках, опрацьовано розроблені Національною школою суддів України методичні рекомендації та програми курсів для проведення цього оцінювання, а також підготовлено пропозиції щодо посилення інституційної спроможності секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, а саме аналітичного напряму роботи. Для автоматизації робочих процесів, пов’язаних з підготовкою та проведенням кваліфікаційного іспиту, а також розроблення нового вебсайту Вищої кваліфікаційної комісії суддів України продовжено роботу з формування відповідних функціональних вимог. Крім того, організаційно забезпечено реалізацію процедур спеціальних спільних засідань Вищої кваліфікаційної комісії суддів України та Громадської ради міжнародних експертів в межах проведення конкурсу до Вищого антикорупційного суду та Апеляційної палати Вищого антикорупційного суду, добору на посаду судді місцевого суду, конкурсів до апеляційних судів, вищих спеціалізованих адміністративних судів, відрядження суддів, а також інших процедур суддівської кар’єри. За період з 18 лютого до 17 березня 2026 року опрацьовано 586 вхідних документів Комісії.

Заступником керівника секретаріату з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Комісії Куликом П.О. забезпечено: впровадження інструментів моніторингу температурного режиму серверного обладнання, електроживлення від міської мережі та доступності ключових інформаційних ресурсів Комісії з оперативним інформуванням у закритому каналі корпоративного чату; підключення резервного каналу доступу до мережі Інтернет із підвищеними швидкісними характеристиками; оновлення сайту з локальною нормативною базою; посилення кадрового забезпечення ІТ-управління; організацію та проведення навчання для роботи в програмі Excel; доопрацювання макета сайту; укладення договору на надання послуг із встановлення, комутації та налаштування двох міжмережевих екранів Check Point 9100 із перенесенням на них чинних налаштувань і політик безпеки; створення окремої лінії технічної підтримки для користувачів систем Комісії з можливістю прямої комунікації з ІТ-управлінням та надсилання повідомлень про проблеми на окрему поштову скриньку; впровадження моніторингу використання дискового простору системами тестування з автоматичним інформуванням адміністратора іспиту у разі досягнення критичних показників; оновлення системи подання декларацій у частині вдосконалення процедур підписання документів КЕП.

Своєчасність та якість виконання завдань Нешиком Т.С. та Куликом П.О. відповідає рівню навантаження секретаріату Комісії.

Обговоривши зазначене питання, керуючись статтями 92, 93, 98, 101 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», статтями 6, 50 Закону України «Про державну службу», підпунктом 58.24-1 пункту 58 параграфа 7 розділу I Регламенту Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, беручи до уваги особистий внесок державних службовців секретаріату Комісії категорії «А» у загальний результат роботи Комісії, Вища кваліфікаційна комісія суддів України одноголосно

вирішила:

погодити встановлення премії за фактично відпрацьований час у березні 2026 року в таких відсотках до посадового окладу:

- Нешику Тарасу Степановичу, заступнику керівника секретаріату Вищої кваліфікаційної комісії суддів України – 30 %;

- Кулику Павлу Олексійовичу, заступнику керівника секретаріату з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Вищої кваліфікаційної комісії суддів України – 30 %.